2021初级会计师《经济法基础》考前测试题及答案九

　　1[单选题]甲公司是专门从事认证服务的增值税一般纳税人,2017年11月份取得认证服务收人,开具防伪税控增值税专用发票,价税合计为106万元;购进一台经营用设备,取得防伪税控增值税专用发票,注明金额20万元,税额3,4万接受其他单位提供的设计服务,取得防伪税增值税专用发票,注明金额5万元,税额0,3万元。已知,认证服务的增值税税率为6%,取得的增值税专用发票已通过税务机关认证。有关甲公司本月应缴纳的增值税,下列计算列式正 确的是()。

　　A106÷(1+6%)×6%-3,4-0,3

　　B106×6%-3,4-0,3

　　C106÷(1+6%)×6%-3,4

　　D106×6%-3,4

　　参考答案：A

　　查看答案解析

　　2[单选题]王某的实际工作年限为15年，在A公司工作已满8年。根据社会保险法律制度的 规定，王某可以享受的医疗期期间是()。

　　A9个月

　　B12个月

　　C18个月

　　D24个月

　　参考答案：A

　　3[单选题]境内某居民企业2017年取得销售货物收入2000万元，出租房屋的租金收入200万元，对外投资取得的股息收入100万元，当年发生的与生产经营活动有关的业务招待费120万元。根据企业所得税法律制度的规定，该企业在计算2017年应纳税所得额时，准予扣除的业务招待费是()万元。

　　A11

　　B72

　　C120

　　D61

　　参考答案：A

　　4[多选题]下列项目中，应征收房产税的有()。

　　A高等学校教学用房

　　B高等学校出租房屋

　　C区妇联开办的对外营业的理发店用房

　　D区妇联办公用房

　　参考答案：BC

　　5[多选题]根据社会保险法律制度的有关规定，下列关于医疗期待遇的说法中正确的有()。

　　A医疗期内工资标准最低为个人上年度平均工资的80%

　　B医疗期内不得解除劳动合同

　　C对医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的劳动者，用人单位可以与其解除劳动合同

　　D医疗期满解除或终止劳动关系的由用人单位向劳动者支付一次性伤残就业补助金

　　参考答案：BC

　　6[多选题]甲公司与赵某签订了为期3年的固定期限劳动合同，并为其支付培训费10000元，双方约定服务期为5年。3年后，赵某以劳动合同期满为由，不肯再续签合同，甲公司认为服务期未满不同意赵某离职，于是赵某幵始无故迟到早退，并经常旷工，后甲公司将赵某辞退并要求其支付违约金10000元，赵某不服且要求甲公司支付辞退补偿金，双方申请劳动仲裁，则下列说法中错误的有()。

　　A甲公司将赵某辞退的做法符合法律规定

　　B甲公司将赵某辞退的做法不符合法律规定

　　C甲公司要求赵某支付违约金10000元劳动争议仲裁委员会应予支持

　　D赵某要求甲公司支付补偿金劳动争议仲裁委员会应予支持

　　参考答案：BCD

　　7[多选题]根据税收征收管理法律制度的规定，关于发票开具和保管的下列表述中，正确的有()。

　　A销售货物开具发票时，可按付款方要求变更品名和金额

　　B开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目,全部联次一次性如实开具，并加盖发票专用章。

　　C开具发票的单位和个人应当建立发票使用登记制度，设置发票登记簿

　　D收购单位向个人支付收购款项时，由付款方向收款方开具发票

　　参考答案：BCD

　　8[判断题]对于用单据代替合同的,如果此项业务既书立合同,又开立单据的,合同与单据须同时贴花计税( )

　　对

　　错

　　参考答案：错

　　9[判断题]营改增试点纳税人提供技术转让、技术开发和与之相关的技术咨询、技术服务，免征增值税。()

　　对

　　错

　　参考答案：对

　　10[判断题]纳税人建造普通标准住宅出售，增值额超过扣除金额20%的，应按全部增值额计算缴纳土地增值税。()

　　对

　　错

　　参考答案：对