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2020年初级会计师会计实务经典题解九

财营网  2020-02-19【

  一、单项选择题

  1.(2018年改)某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年12月,该企业以其生产的每台成本为150元的加湿器作为福利发放给职工,每名职工发放1台,该型号的加湿器每台市场售价为200元(不含税)。该企业共有职工200名,其中生产工人180名,总部管理人员20名,不考虑其他因素,下列各项中,关于该企业确认非货币性职工薪酬的会计处理结果正确的是( )。

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  A.计入管理费用4 000元

  B.计入管理费用3 000元

  C.计入生产成本27 000元

  D.确认应付职工薪酬45 200

  『正确答案』D

  『答案解析』相关会计处理如下:

  借:生产成本(45 200×180/200)    40 680

  管理费用(45 200×20/200)     4 520

  贷:应付职工薪酬            45 200

  借:应付职工薪酬            45 200

  贷:主营业务收入(200×200)      40 000

  应交税费——应交增值税(销项税额) 5 200

  借:主营业务成本(150×200)      30 000

  贷:库存商品              30 000

  2.(2008年)企业为高管人员配备汽车作为福利,则下列会计处理正确的是( )。

  A.借记“累计折旧”科目,贷记“固定资产”科目

  B.借记“管理费用”科目,贷记“固定资产”科目

  C.借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目;同时,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目

  D.借记“管理费用”科目,贷记“固定资产”科目;同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目

  『正确答案』C

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  『答案解析』将汽车无偿提供给职工使用,应按照折旧的金额确认为应付职工薪酬,同时计提累计折旧。

  二、多项选择题

  1.(2012年)下列各项中,应列入资产负债表“应付职工薪酬”项目的有( )。

  A.支付临时工的工资

  B.发放困难职工的补助金

  C.缴纳职工的工伤保险费

  D.支付辞退职工的经济补偿金

  『正确答案』ABCD

  2.(2018年)下列各项中,企业应通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。

  A.支付给职工的生活困难补助

  B.为职工缴存的养老保险费

  C.为职工支付的业务培训费用

  D.支付为企业高管人员提供免费住房的房租

  『正确答案』ABCD

  3.(2018年改)某企业为增值税一般纳税人,销售商品适用的增值税税率为13%。该企业将其自产的200台空调发放给生产车间管理人员作为福利,每台空调市场售价为5 000元,单位成本为3 000元。不考虑其他因素,下列会计处理正确的有( )。

  A.结转成本时:

  借:主营业务成本           600 000

  贷:生产成本——空调         600 000

  B.确认福利时:

  借:制造费用            1 130 000

  贷:应付职工薪酬——非货币性福利  1 130 000

  C.结转成本时:

  借:主营业务成本           600 000

  贷:库存商品——空调         600 000

  D.发放福利时:

  借:应付职工薪酬——非货币性福利  1 130 000

  贷:主营业务收入          1 000 000

  应交税费——应交增值税(销项税额)130 000

  『正确答案』BCD

  『答案解析』相关会计处理如下:

  借:制造费用              1 130 000

  贷:应付职工薪酬            1 130 000

  借:应付职工薪酬            1 130 000

  贷:主营业务收入(5 000×200)     1 000 000

  应交税费——应交增值税(销项税额)  130 000

  借:主营业务成本             600 000

  贷:库存商品               600 000

  三、判断题

  企业以自产的产品作为非货币性福利发放给职工,应以账面价值计量该项非货币性福利。( )

  『正确答案』×

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  『答案解析』企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的含税公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。

责编:liumin2017

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