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2019年注册会计师会计精选例题练习及答案四

  一、单项选择题

  1、20×4年1月1日,甲公司向其80名中层以上管理人员每人授予1 000份股票期权,可行权日为20×6年12月31日,该增值权应在20×8年年末之前行使完毕。甲公司授予日股票期权的公允价值为9元,截至20×5年末累积确认权益300 000元,20×4年和20×5年实际共有9人离职,20×6年实际有1人离职,20×6年末该股票期权的公允价值为12元,本年末职工全部未行权。该项股份支付对20×6年末所有者权益的累积金额和20×6年当期管理费用的影响金额分别是( )。

  A、800 000元,500 000元

  B、630 000元,330 000元

  C、840 000元,540 000元

  D、650 000元,350 000元

  2、20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元,20×6年12月31日的市场价格为每股15元。

  20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股8元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。

  在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。20×9年甲公司因高管人员行权增加的“资本公积——股本溢价”的金额是( )。

  A、-2 000万元

  B、0

  C、800万元

  D、2 400万元

  3、甲公司为一上市公司,2009年12月16日,经股东大会批准,公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权,这些职员自2010年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以每股10元的价格购买200股股票,从而获益。甲公司2009年12月16日每份股票期权的公允价值为15元,2010年1月1日每份股票期权的公允价值为13元,2010年12月31日的公允价值为每份16元。第一年有10名职工离开企业,甲公司预计三年中离职总人数将会达到30%。假定不考虑其他因素。甲公司2010年应确认增加的资本公积金额是( )。

  A、70 000元

  B、90 000元

  C、100 000元

  D、130 000元

  4、A公司在20×4年年初授予公司管理人员每人100份现金股票增值权,下列关于现金股票增值权处理的说法中不正确的是( )。

  A、授予日不做处理

  B、在等待期内,业绩条件为非市场条件的,如果后续信息表明需要调整对可行权情况的估计的,应对前期估计进行修改

  C、在等待期的每个资产负债表日,应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量,确定成本费用

  D、在可行权日之后,不再确认成本费用,负债的公允价值变动不再做处理

  5、甲公司为一上市公司,2009年12月16日,经股东大会批准,公司向其100名管理人员每人授予200份现金股票增值权,这些职员自2010年1月1日起在该公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应2014年12月31日之前行使完毕。2009年12月16日每份现金股票增值权的公允价值为13元,2010年1月1日每份现金股票增值权的公允价值为15元,2010年12月31日的公允价值为每份18元。第一年有10名职工离开企业,甲公司预计三年中离职总人数将会达到20%。假定不考虑其他因素。甲公司2010年应确认增加的应付职工薪酬金额是( )。

  A、96 000元

  B、108 000元

  C、69 333.33元

  D、78 000元

  6、下列关于集团股份支付的处理,说法错误的是( )。

  A、结算企业以其本身权益工具结算的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理

  B、接受服务企业没有结算义务或授予本企业职工的是其本身权益工具的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理

  C、接受服务企业具有结算义务且授予本企业职工的是集团内其他企业权益工具的,应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付处理

  D、结算企业是接受服务企业的非控股股东投资者的,应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值确认当期成本费用

  7、股份支付一般在下列( )时点不进行会计处理。

  A、授予日

  B、等待期内的每一个资产负债表日

  C、可行权日

  D、行权日

  8、下列关于股份支付的表述中,不正确的是( )。

  A、权益结算的股份支付应按照授予日权益工具的公允价值计入成本费用和资本公积(其他资本公积)

  B、现金结算的股份支付应按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量,确定成本费用和应付职工薪酬

  C、权益结算的股份支付,可行权日之后不需要对已确认的成本费用和所有者权益进行调整

  D、现金结算的股份支付,可行权日之后需要继续确定成本费用,同时将负债公允价值的变动计入当期损益

  9、2×15年,甲公司进行了如下股份支付行为:

  (1)1月1日,甲公司与其100名生产工人签署了股份支付协议,规定自当日起,车间管理人员在企业提供服务满3年,每人即可获得与5万份股票等值的现金,该金额以行权日股票的市场价格计算确定。2×15年12月31日该期权的公允价值总额为600万元。该车间生产的产品尚未出售。甲公司本年车间管理人员没有人离职,并且预计未来也不会有人离职。

  (2)6月30日,甲公司授予其30名管理人员每人10万份股票期权,约定管理人员自2×15年7月1日起在公司工作满3年即可以每份3元的价格购买甲公司的10万股股票。该股票期权在授予日的公允价值为每份8元。甲公司预计三年内有10%的管理人员离职。

  不考虑其他因素,关于甲公司的账务处理下列说法中正确的有( )。

  A、甲公司应确认管理费用和资本公积——其他资本公积920万元

  B、甲公司应确认的管理费用和资本公积——其他资本公积720万元

  C、甲公司应确认的生产成本和应付职工薪酬200万元

  D、甲公司应确认的生产成本和资本公积——其他资本公积200万元

  10、甲公司为一上市公司,20×4年1月1日对其120名管理人员每人授予50份的股票期权,同时约定,第一年年末的可行权条件为公司净利润增长达到24%;第二年的可行权条件为公司净利润两年平均增长20%。甲公司该项期权在授予日每份的公允价值为20元。在第一年年末,A公司估计2年内管理层总离职人数比例为5%;在第二年年末,实际离职人数一共为10名。A公司20×4年净利润增长率为17%,预计第二年能达到行权条件;20×5年的净利润增长率为25%。按照股份支付准则的规定下列会计处理不正确的是( )。

  A、第一年末确认的服务费用为5.7万元计入管理费用

  B、第二年末累计确认的服务费用为11万元

  C、第二年末确认的服务费用5.3万元计入资本公积

  D、由于净利润增长率可行权条件未得到满足,甲公司在第二年末不确认费用

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