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公司购买的防暑饮料入什么科目?

财营网  2019-08-05【

  公司购买的防暑饮料入什么科目?

  大热天的公司经常给室外工作的职工买点清凉饮料防暑,计入什么科目?我相信大不部分会计,甚至是老会计,第一感觉就是计入“应付职工薪酬-福利费”,“管理费用-福利费”, 好多账务风险都是由于会计不懂政策错误入账而人为造成的。

  什么是劳动保护费?①劳动保护,是要求特定岗位员工必须在工作期间使用的用品,具有特定性,用于保护劳动者的健康安全。②劳动保护费支出只能是企业为员工发放的物品而不能是补贴。③专岗专用、为工作而发放的用品支出就是劳保费,而提高职工生活质量、具有普遍性的各种补贴支出就是福利费。劳保费只能指实物,而福利费则不限于实物。

  政策依据:《国家税务总局关于印发<公司所得税税前扣除办法>的通知》(国税发[2000]084号):第十五条 纳税人实际发生的合理的劳动保护支出,可以扣除。第五十四条 劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服,手套,安全保护用品,防暑降温用品等所发生的支出。

  公司为员工在高温工作场所准备的白糖、绿茶等清凉饮品和解毒剂,准确的说应当归属于劳动保护费,属于公司生产经营相关的支出,取得的增值税专用发票可以抵扣进项税,并且不需要代扣代缴个人所得税。所以企业发生的费用是计入福利费还是劳保费,要根据实际情况来入账,劳保费在大部分企业不常用到,财务人员也是了解比较少。

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