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同是会计,他年薪过万,我月薪几千

  同样是做会计工作的,自己工作特别拼,早起熬夜、加班、无双休;业余时间保持阅读和学习、听线上分享、学大咖经验,但总是收获甚小,工作学习两年三年,做不出成绩、看不见成长。

  而动不动就看见朋友圈刷屏的90后会计已经年入百万的信息,“会计小姐姐月薪5万”、“第一批年入百万的90后注册会计师”等报道。90后,会计,毕业两年多,月薪5万……这些词的结合产生了一些奇妙的反应。

  同样是在会计职场混迹三四年的老油条,别人已经是公司的财务经理,年薪过万;你却还在跳槽做普通会计,很不容易的拿下一个月薪几千的工作,是什么拉开同是会计的人生差距:

  其实那些开了挂的会计人,他们有最领先的行业大咖带领、最前沿的行业资讯、拥有开放的交流环境。不是你的努力配不上更高的薪资,而是你的“资源和学习力”跟不上新增的薪资。

  不论在任何领域,当人们无论如何努力都踌躇不前;或者,努力的成效极低时,说明该领域的“底层理念”存在重大缺陷。

  分析了100位不同年薪的会计人,真正拉开会计人的距离的是三种能力:

  01第一种能力:学习的能力

  政策的学习、证书的考取

  会计而言,学习能力很重要,尤其是面对不断变化的税务政策,如果不能及时接收到政策信息,在企业不仅不能做好财务工作,甚至让企业出现亏损的情况,一个会计要想在财务职场上逆袭,税务政策掌握及时是第一要素。

  为了解决这个问题,给大家推荐一个能够及时接收税务政策的微信公众号“华财会计在线”,最新的税务政策信息都会第一时间更新,是每一个会计人的必备公众号。

  02第二种能力:高效率的工作能力

  处理更多有意义的工作

  任何一家公司,提倡的都是高效率,只有高效率处理工作的人才能高回报。

  03第三种能力:税务筹划的能力

  企业合理避税方法大全

  对于追求财富最大化的企业来说,如何在税法的许可下,实现税负最低或最适宜,也就成为企业税收筹划的重点所在。如果你能做好税务筹划相关工作,那你将成为企业不可缺失的一部分。

责编:liumin2017

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