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临时工是否需要申报个税?是否需要缴纳社保?

  临时工是否需要申报个税?是否需要缴纳社保?

  公司聘用临时工是否需要申报个税?是否需要缴纳社保?这里需要分两种情况来看:

  一、与临时工存在聘用关系

  若临时工与企业:

  1. 存在实际雇佣关系签订了劳动合同;

  2. 按月定期支付报酬。

  企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬,同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。

  账务处理:

  借:应付职工薪酬-工资

  贷:银行存款

  应交税费-个人所得税

  二、与临时工不存在聘用关系

  如果临时工与企业:

  1. 不存在实际雇佣关系;

  2. 没有与单位签订有期限的劳动合同;

  3. 只是提供偶尔或按次提供的劳务,并按次支付报酬。

  这种情况就应该按照劳务费处理。

  劳务费虽然也是人工费用,但是和工资薪酬分开。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。

  这类员工提供劳务需要去税局代开劳务发票,企业凭劳务发票入账,个人所得税按照劳务报酬所得计算缴纳。

  账务处理:

  借:管理费用-劳务费

  贷:银行存款

责编:liumin2017

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