实务考点 职工薪酬的内容 ★
职工是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工。
未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如部分董事会成员、监事会成员等。
在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但是向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员,也属于职工的范畴。
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。
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习题测试
1[多选题]下列项目中,属于职工薪酬的有( )。
A.独立董事的薪酬
B.职工子女赡养福利
C.职工因公出差的差旅费
D.因解除职工劳动合同支付的补偿款
『正确答案』ABD
『答案解析』选项C,差旅费不是对职工的报酬或补偿。
2[多选题]下列各项中,企业应作为职工薪酬核算的有( )。
A.累积带薪缺勤
B.职工教育经费
C.非货币性福利
D.生产车间劳动保护费
『正确答案』ABC
『答案解析』选项D,生产车间劳动保护费计入制造费用。
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