二、多选题
1.下列各项关键绩效指标中,属于动因类指标的有( )。
A.投资报酬率
B.员工满意度
C.资本性支出
D.单位生产成本
2.从公司整体业绩的评价来看,最有意义的经济增加值有( )。
A.真实的经济增加值
B.特殊的经济增加值
C.披露的经济增加值
D.基本经济增加值
3.下列选项中,属于无息流动负债的科目有( )。
A.短期借款
B.盈余公积
C.应付利息
D.应付账款
4.下列有关简化的经济增加值的公式,计算错误的有( )。
A.经济增加值=税后净营业利润-资本成本
B.税后净营业利润=净利润+税后利息费用
C.资本成本=调整后资本×平均资本成本率
D.调整后资本=平均总资产-平均经营流动负债-平均在建工程
5.下列关于平衡计分卡的“平衡”,说法正确的有( )。
A.定期评价指标和非定期评价指标的平衡
B.外部评价指标和内部评价指标的平衡
C.收益评价指标和风险评价指标的平衡
D.财务评价指标和非财务评价指标的平衡
6.平衡计分卡是一个有效的战略执行系统,通过引入程序使得管理者能够把长期行为与短期行为联系在一起,其具体的程序包括( )。
A.阐释并诠释愿景与战略
B.沟通与联系
C.计划与制定目标值
D.战略反馈与学习
7.以下流程属于内部流程维度组成部分的有( )。
A.营运管理流程
B.顾客管理流程
C.创新管理流程
D.法规与社会流程
三、计算分析题
1.甲企业是一个军工企业,且其资产通用性较差,2017年实现净利润136万元,财务费用(利息支出)40万元,公司2017年年末一次性投入研究开发支出10万元。此外,该企业为了更新技术设施,出售了生产用机器设备,获得了税后收益3万元。
根据该企业财务报表数据显示:该企业年初所有者权益为880万元,年末所有者权益为960万元;年初负债为800万元,其中无息流动负债为220万元,年末负债为1040万元,其中无息流动负债为300万元。报表中符合主业规定的平均“在建工程”占平均总资产的10%。该企业适用的所得税税率为25%。
要求按照《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》:
(1)计算该企业2017年调整后的税后净营业利润和投资资本;
(2)计算该企业2017年的经济增加值。
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